Bright Korda, notre nouveau reponsable HSE du groupe, a rejoint Paterson Simons il y a quelques mois.
Depuis sa récente arrivée chez Paterson Simons, Bright a développé un nouveau manuel HSE, une politique HSE et d’autres documents conformes aux exigences ISO 45001 pour le groupe, un modèle de rapport standardisé pour suivre les plans d’action HSE dans toutes les filiales, et a institué une réunion mensuelle du comité HSE pour les opérations au Ghana afin d’accueillir toutes les sections pour être en ligne avec les autres filiales.
En dehors du travail, Bright aime passer du temps avec sa famille à la maison et en vacances loin de chez lui. Il adore regarder le football et des émissions comme celles de National Geographic !
« Paterson Simons a une organtisation et une structure de travail uniques à travers le groupe, et cela m’offre l’opportunité de partager mon expérience. Je suis enthousiasmé par le parcours HSE et les objectifs du groupe, qui sont directement en ligne avec ce que je voulais. Ce qui m’a surpris concernant Paterson Simons, c’est le nombre d’années (de décennies) d’existence de l’entreprise et son désir d’amélioration constant ! Le conseil que je donnerais aux jeunes ingénieurs ou techniciens qui souhaitent progresser dans leur rôle chez Paterson Simons est d’être bon dans ce qu’ils font et d’être ouverts à l’apprentissage de nouvelles choses. J’ai toujours eu un principe directeur et c’est « bien faire les choses du premier coup » – et j’encourage tout le monde à l’adopter car cela améliore l’efficacité. J’aime l’immense engagement du conseil d’administration dans l’amélioration de la sécurité et la volonté de l’équipe de toutes les filiales d’atteindre un objectif commun. Ma plus grande motivation est de voir mes collègues de travail rentrer chez eux heureux sans aucune forme de blessure. Je considère la sécurité comme une responsabilité partagée et centrée sur les personnes, ce qui me pousse à toujours éxiger plus ! « – Bright Korda
